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Die betriebliche Krankenversicherung als Instrument zur Mitarbeiterbindung und Motivation

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Die betriebliche Krankenversicherung als Instrument zur Mitarbeiterbindung und Motivation

Eine Erhöhung des Arbeitslohnes ist für Arbeitgeber bisher die eine Möglichkeit der Mitarbeiterbindung und Motivation. Aber dies ist mit Lohnnebenkosten für den Arbeitgeber verbunden. Die langfristige Wirkung kleinerer Gehaltserhöhung ist wirkt nicht als dauerhafter Motivator.

Als Spezialist für die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet das Team vom Versicherungsmakler Gast & Coll. hier eine Alternative. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung können Arbeitgeber Ihren Angestellten den Vorteil von Zusatzleistungen bieten, welche einen dauerhaften Mehrwert für Arbeitnehmer bieten und langfristig als Motivator das Betriebsklima und die Mitarbeiterbindung verbessern. Diese Krankenzusatzversicherung fördert der Gesetzgeber bis zu 44€ als lohn- und sozialversicherungsfreie Sachabgabe.

Gute Mitarbeiter verdienen beste Behandlung

Die gewünschten Bausteine der betrieblichen Krankenzusatzversicherung können frei vom Arbeitgeber gewählt werden aus Leistungen wie Privatpatient, Zahnzusatzversicherung, spezielle Vorsorgeprogramme, Heilpraktiker oder Zuzahlungsübernahme der Praxisgebühr. Durch einen Kollektivvertrag über den Betrieb sind Einsparungen im Vergleich zur Einzelprämie bis zu 50% möglich. In Verbindung mit der Ersparnis der Lohnnebenkosten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein vorteilhaftes Geschäft für beide Seiten.

Die unkomplizierte Abwicklung und Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber übernimmt das bundesweit tätige Serviceteam von Gast & Coll. Lassen Sie sich vom Mehrwert überzeugen und bieten Ihren Mitarbeiter beste Bezahlung über Lohnersatzleistungen wie die betriebliche Krankenversicherung.

 

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By | 2013-07-22T08:39:22+00:00 24.02.2012|Categories: Uncategorized|0 Comments

About the Author:

Tiado Hilmert ist als Versicherungsexperte und Versicherungsmakler in München bei munich-broker.de Versicherungsmakler tätig. Er arbeitet seit dem Jahr 2000 in der Finanzbranche und begann seine Karriere bei Fidelity Investments in Luxembourg und Schweiz. Ende 2003 machte sich Tiado Hilmert als Versicherungsmakler selbständig und war seitdem für die DVAG sowie für die Comdirect Private Finance AG tätig. Seit 2009 arbeitet er ausschließlich für munich-broker.de | Versicherungsmakler und ist spezialisiert auf Private Risiken sowie Berufsunfähigkeitsversicherung, Private Krankenversicherung und Altersvorsorge.

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